En effet, à l’heure où tous les indicateurs sont au vert au niveau croissance et émergence de l’Afrique, beaucoup se demande si le continent dispose de ressources humaines compétentes pour accompagner ce développement amorcé. « D’où la question de promouvoir notre matière première, nos talents », explique l’un des organisateurs.
Ainsi, le présent Forum se veut un cadre d’échanges privilégié entre entreprises, décideurs et demandeurs d’emploi. Pour les premiers, « il leur donne l’opportunité d’avoir un contact direct et rapide avec les responsables en charge du recrutement des entreprises, et surtout, la chance de décrocher sur place un entretien », continue notre interlocuteur.
De fait, AFRICTALENTS reste une aubaine pour les entreprises. D’autant plus qu’il s’agit pour elles, d’une occasion de rencontrer, et ce, en l’espace de deux jours, près de 500 candidats ciblés et qualifiés de les rejoindre.
Même avantage pour ces derniers, qui ne cachent pas leur satisfaction : « j’ai pu trouver des structures relevant de mon secteur, et susceptibles de combler mes attentes. J’ai fait toutes les demandes possibles, tout en restant confiant », a déclaré Vincent Komi, développeur d’applications.
Pour Clarisse, exposante, l’engouement remarqué sur le site reflète d’une part, la recherche permanente d’emploi sur le continent, et d’autre part, les compétences professionnels dont dispose la jeunesse. « Grace à la diversité des secteurs qui seront représentés à ce Forum, nous souhaitons insuffler une dynamique nouvelle à l’emploi au Togo », espèrent les organisateurs.
Plusieurs entreprises et institutions, locales et internationales sont à l’honneur : Togo Cellulaire, Total, Orabank, la Bnaque Ouest Africaine de Développement, Bank of Africa, la Banque Sahelo-Saharienne pour l’Investissement et le Commerce, la BB Lomé et autres.
D.P/FinancialAfrik
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