La Société Togolaise des Eaux (TDE) serait assise sur une braise ? La question vaut tout son pesant d’or. D’après nos investigations, des employés de la TDE menacent d’entrer en grève dans les prochains jours avec la coupure d’eau sur toute l’étendue du territoire. Et pour cause. Une note adressée par les membres du Conseil de Surveillance (CS) de ladite société, au Directeur Général par intérim, des membres du comité de direction et de tout le personnel est la goutte d’eau qui va faire déborder le vase. Puisque les contestataires protestent contre le courrier estimant que cela viole la «Loi 90-26 des statuts de leur société». Car, pour eux, « à aucun moment, le Conseil de Surveillance ne devrait envoyer directement un courrier au personnel, comme c’est le cas actuellement ». « Pour protester contre cela, nous allons entrer en grève avec la coupure d’eau de Lomé jusqu’à Cinkassé, si les négociations échouent. C’est la seule arme dont nous disposons », prévient un employé.
En effet, à en croire les informations, le vendredi 19 septembre dernier, le Conseil de Surveillance de la Société Togolaise des Eaux (TDE),composé du ministre de l’Equipement Rural, Bissoune Nabagou, du ministre de l’Economie et des Finances, Adji Otèh Ayassor, celui de la Planification, du Développement du Territoire, Mawussi Djossou Semodji et celle du Commerce et de la Promotion du Secteur Privé, Bernadette Essossimna Legzim-Balouki, ont signé une note à l’endroit du Directeur Général par Intérim, des membres du comité de direction et de tout le personnel.
Selon nos recoupements, cette note fait suite à l’analyse de l’état actuel de la société, de ses performances techniques et financières. Cette analyse, toujours selon nos recoupements, met en évidence des résultats déficitaires sur plusieurs exercices. A s’en tenir à certains rapports de la TDE, cette situation est due aux pertes importantes de volume d’eau sur le réseau, à la non levée des réserves formulées depuis des années par le Commissaire aux Comptes, à la lenteur et ou absence de mise en œuvre des recommandations des organes d’administration ou de surveillance, aux comportements laxistes du personnel et de ses attitudes non professionnelles. Dans la note, le CS a prévu des sanctions disciplinaires et a ordonné des sanctions judiciaires si la situation ne change pas.
Mais d’après certaines sources, « depuis de 9 mois, le Directeur Général par intérim de la TDE, Martin Tilena Kougnima n’a plus convoqué de réunion du Comité des Directeurs et qu’aucun des responsables ne connait le contenu des rapports qu’il a envoyés au Conseil de Surveillance ». D’après d’autres sources, « tout a commencé avec la démission du Président du Conseil d’Administration de la TDE, Yao Badjo, il y a de cela environ un mois ». Mais, ont fait remarquer les mêmes sources, « le courrier envoyé au personnel par le Conseil de Surveillance n’a pas respecté les règles. Le Conseil à le plein droit une note s’il juge la situation préoccupante au Conseil d’Administration, mais pas au personnel. Les membres du Conseil de Surveillance ont ainsi violé la loi 90-26 des statuts de la TDE ».
Pour annoncer la couleur des démarches à mener, notamment les stratégies à adopter concernant la grève et autres, ce jeudi 25 septembre, à 12 h 15 min, un rassemblement du personnel de la TDE de Lomé se tient à leur service de Château de Tokoin à Lomé. A la même heure sur toute l’étendue du territoire, le même rassemblement se tient, selon des sources.
Au regard de tous ces manquements relevés par les rapports, les membres du Conseil de Surveillance, à travers leur courrier, ont donné un avertissement « à tout le personnel de la TDE, sans distinction » et leur ont demandé de « renouer avec de bonnes pratiques favorables au développement des activités de la société ». Les membres du CS ont aussi exigé des membres du comité de direction, « la levée de l’ensemble des réserves formulées par le Commissaire aux Comptes dans son rapport au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2013 et ce, dans un délai de six (6) mois à compter de la date de signature de la présente note ». Ils ont également ordonné « la prise des sanctions disciplinaires, sans préjudice des poursuites judiciaires, à l’endroit de tout membre du personnel qui commettrait des manquements graves susceptibles d’entacher la performance et l’image de la société ». « Si la situation de la société ne s’améliore pas d’ici la tenue du prochain Conseil Ordinaire de Surveillance, des sanctions seront prises à l’endroit de tout le personnel », ont averti les signataires de la note.
Notons que d’après nos recoupements, le Président du Conseil d’Administration (PCA), Yao Badjo a démissionné, il y a environ un mois. Donc aujourd’hui, la société serait sans PCA, puisque depuis la démission de M. Badjo, on ne l’a pas encore remplacé.
Nous reviendrons dans nos prochaines parutions sur d’autres dossiers de la TDE.
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