Recrutement à l’OTR : Le processus est tout à fait transparent
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Togo
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Economie et Finances
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« Des 5458 candidats qui ont composé au test écrit pour le recrutement des agents à l’Office Togolais des Recettes (OTR), 952 candidats ont été retenus pour la phase orale au terme de laquelle 529 postulants seront retenus pour être des agents de l’OTR ».
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C’est l’information qui a été portée à la connaissance de la presse ce mardi à Lomé, par les responsables de l’OTR, pour témoigner de la transparence et de l’objectivité avec laquelle le processus se déroule, et ce jusqu’au recrutement définitif des agents.
« Le test s’est passé dans de conditions de transparence et d’objectivité et les notes sont affichées à l’appréciation de tous. Les critères ne varient pas selon la personnalité des candidats, mais selon leurs compétences, et nous avons jugé important de partager ces informations avec la presse», a expliqué Tchodié Kokou Philippe, commissaire des services généraux de l’OTR.
Les 529 retenus à la suite du test oral, a-t-il ajouté, seront déployés dès le premier décembre prochain dans les différents commissariats et directions de l’OTR pour une période d’essai de 3 mois avant leur engagement définitif.
Pour la suite de la procédure, le commissaire des services généraux rassure par ailleurs de la transparence qui conduira au recrutement des agents qu’il faut, à la place qu’il faut, avec les compétences qu’il faut.
Les épreuves orales sont attendues pour la semaine prochaine.
Gaël N.
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